Cet été, Postes Canada a organisé un concours vidéo à l’intention de ses employés. L’organisme laisse maintenant les internautes décider laquelle sera couronnée.

Lancé en juin dernier auprès du personnel de toutes ses divisions, le concours «Amusez-vous en filmant une pub et vous pourriez remporter un prix fantastique» a permis de récolter 120 vidéos, que les employés devaient mettre sur YouTube avant le 30 septembre.

De ce total, le jury de Postes Canada en a retenu 24 – 12 en français, 12 en anglais –, qui ont été mises en ligne la semaine dernière sur une chaîne YouTube, dans le but d’ouvrir le vote au grand public.

L’employé dont la vidéo aura généré le plus de «vues» et d’étoiles d’appréciation remportera le grand prix : un voyage à Vancouver pour les Jeux olympiques d’hiver.

Pour inciter au vote, la société fera également tirer une caméra vidéo haute définition Panasonic parmi les internautes participants. Ces derniers doivent s’inscrire à la page Facebook du concours ou en suivre le fil Twitter pour être éligible. Chaque fois qu’ils gazouilleront au sujet du concours, soit en le mentionnant ou en ajoutant un lien vers une vidéo d’employé, ils auront une chance supplémentaire de gagner.

«Cette idée est partie d’une intention, soit donner un sentiment d’appartenance à nos employés, d’une façon excitante et divertissante pour eux, explique Donna Reid, directrice du marketing à Postes Canada. Ça, c’était l’élan de départ. Ensuite, au sein du groupe marketing, on s’est dit qu’on pourrait tirer profit de ce concours. Nous avons 62 000 employés, quelle meilleure façon de promouvoir nos produits et services que de leur demander de faire des vidéos en lien avec notre bannière et ensuite de les diffuser?»

Les internautes peuvent regarder et évaluer les vidéos jusqu’au 31 octobre.